本文发表在 rolia.net 枫下论坛发布: 2019年4月20日 |来源: 大中报 青稞
http://chinesenewsgroup.com/news/666428
退休是一项现代社会的发明。年满65岁就该退休！此前的说法是60岁就该退休，或者年满55岁就该无债一身轻，彻底退休。当然，退休还有其他更时髦的说法。
在前辈们的生活记忆中，绝大多数人是没有退休这一说的。其中一个原因是一般人还没有存到足够养老的钱就离开人间了。1921年，加拿大女性的平均寿命不到61岁，男性不到59岁。
婴儿潮一代是第一批平均寿命超过65岁的加拿大人。
上世纪中叶，随着人们的身体越来越好，财富积累越来越多，寿命越活越长，这使得中产阶级的退休成为可能。到了上世纪60年代中期，加拿大政府设立退休金计划时，他们预计普通男性65岁退休后只能再活13.6年，65岁就退休的女性再活16.9年。今天，65岁的男性可以期望再活19.9年，而女性则为22.5年。
退休是现代世界的重大创新之一，也是战后加拿大的重大成就之一。但随着我们的寿命增加，我们又该问，未来的退休年龄是否应该像过去一样，停留在65这个蹊跷的数字上 。
不久前，加拿大精算师协会提交了一份报告，建议政府修改一些关键的政策，让加拿大人考虑推迟退休。以下为该报告建议的有关改革。
- 将领取政府养老金(CPP)和老人金(OAS)的年龄从65岁提高到67岁，每月养老金的钱数相应增加14.4％。
- 允许加拿大人75岁以后才领取老人金和政府养老金，并大幅度提高每月领取的钱数来鼓励人们这么做。目前的政策是，政府养老金必须在71岁之前开始领取。
- 允许加拿大人可以在75岁以后才从注册退休储蓄计划里(RRSP)里提款。现在，一旦你达到71，你必须在RRSP里提款。
- 鼓励雇主选择67岁而不是65岁作为企业新养老金计划的退休日期，同时加大新养老金计划每月取钱的数额。
这些建议不会让政府省钱，也不会降低企业养老金的成本，更不是逼迫那些头发斑白的人继续工作。它是鼓励那些还愿意工作，能够工作，不想退休的人继续工作。
如果你想在65岁或65之前退休(加拿大目前平均退休年龄是63.8)，这无可厚非。但是，许多加拿大人在这个年龄都有丰富的工作经验，且还想干下去。如果退休，这对于他们个人和整个经济来说都是个损失。
这就是为什么加拿大需要政策来推动婴儿潮一代和未来几代人，尽早考虑退休的成本，晚退休的好处。
例如，上个月的联邦预算鼓励低收入老年人留在工作岗位，在不扣或少扣他们的月收入补贴(GIS)之前赚取更多的工作收入。一位全退的低收入老人可以拿到全部GIS，但是一个有工作的低收入老年人不仅可以拿到这些福利，同时还有额的工资收入。这是奖励那些愿意工作的人，而不惩罚那些不想工作的人。
婴儿潮一代是一个巨大的群体，他们的工作取向会对整个经济产生重大影响。
2017年，联邦经济增长咨询委员指出，如果55岁至69岁的加拿大人的工作参与率从54％上升到62％ -这是目前 瑞典，挪威，美国和日本数字水平，加拿大的国内生产总值将有2.8％的永久性增长。也就是说加拿大GDP每年会多出600亿元。
60多岁和70多岁的加拿大人比以往任何时候都年轻，且越活越年轻。 渥太华和各省应该鼓励他们继续工作，以便他们在精力充沛的时候还能为社会做出贡献。
不愿意退休的加拿大人越来越多。加拿大退休生活有着截然相反的成功故事: 对有些人来说，工作是为了退休，但对有些人来说，工作是幸福的源泉和生命的意义所在。即时人们寿命上升，65岁仍然是人们作为“退休”的神奇数字。其实从长寿和健康方面来看，65岁是当初的55岁。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
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退休是一项现代社会的发明。年满65岁就该退休！此前的说法是60岁就该退休，或者年满55岁就该无债一身轻，彻底退休。当然，退休还有其他更时髦的说法。
在前辈们的生活记忆中，绝大多数人是没有退休这一说的。其中一个原因是一般人还没有存到足够养老的钱就离开人间了。1921年，加拿大女性的平均寿命不到61岁，男性不到59岁。
婴儿潮一代是第一批平均寿命超过65岁的加拿大人。
上世纪中叶，随着人们的身体越来越好，财富积累越来越多，寿命越活越长，这使得中产阶级的退休成为可能。到了上世纪60年代中期，加拿大政府设立退休金计划时，他们预计普通男性65岁退休后只能再活13.6年，65岁就退休的女性再活16.9年。今天，65岁的男性可以期望再活19.9年，而女性则为22.5年。
退休是现代世界的重大创新之一，也是战后加拿大的重大成就之一。但随着我们的寿命增加，我们又该问，未来的退休年龄是否应该像过去一样，停留在65这个蹊跷的数字上 。
不久前，加拿大精算师协会提交了一份报告，建议政府修改一些关键的政策，让加拿大人考虑推迟退休。以下为该报告建议的有关改革。
- 将领取政府养老金(CPP)和老人金(OAS)的年龄从65岁提高到67岁，每月养老金的钱数相应增加14.4％。
- 允许加拿大人75岁以后才领取老人金和政府养老金，并大幅度提高每月领取的钱数来鼓励人们这么做。目前的政策是，政府养老金必须在71岁之前开始领取。
- 允许加拿大人可以在75岁以后才从注册退休储蓄计划里(RRSP)里提款。现在，一旦你达到71，你必须在RRSP里提款。
- 鼓励雇主选择67岁而不是65岁作为企业新养老金计划的退休日期，同时加大新养老金计划每月取钱的数额。
这些建议不会让政府省钱，也不会降低企业养老金的成本，更不是逼迫那些头发斑白的人继续工作。它是鼓励那些还愿意工作，能够工作，不想退休的人继续工作。
如果你想在65岁或65之前退休(加拿大目前平均退休年龄是63.8)，这无可厚非。但是，许多加拿大人在这个年龄都有丰富的工作经验，且还想干下去。如果退休，这对于他们个人和整个经济来说都是个损失。
这就是为什么加拿大需要政策来推动婴儿潮一代和未来几代人，尽早考虑退休的成本，晚退休的好处。
例如，上个月的联邦预算鼓励低收入老年人留在工作岗位，在不扣或少扣他们的月收入补贴(GIS)之前赚取更多的工作收入。一位全退的低收入老人可以拿到全部GIS，但是一个有工作的低收入老年人不仅可以拿到这些福利，同时还有额的工资收入。这是奖励那些愿意工作的人，而不惩罚那些不想工作的人。
婴儿潮一代是一个巨大的群体，他们的工作取向会对整个经济产生重大影响。
2017年，联邦经济增长咨询委员指出，如果55岁至69岁的加拿大人的工作参与率从54％上升到62％ -这是目前 瑞典，挪威，美国和日本数字水平，加拿大的国内生产总值将有2.8％的永久性增长。也就是说加拿大GDP每年会多出600亿元。
60多岁和70多岁的加拿大人比以往任何时候都年轻，且越活越年轻。 渥太华和各省应该鼓励他们继续工作，以便他们在精力充沛的时候还能为社会做出贡献。
不愿意退休的加拿大人越来越多。加拿大退休生活有着截然相反的成功故事: 对有些人来说，工作是为了退休，但对有些人来说，工作是幸福的源泉和生命的意义所在。即时人们寿命上升，65岁仍然是人们作为“退休”的神奇数字。其实从长寿和健康方面来看，65岁是当初的55岁。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net