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送菜哥嘲笑大统华答辩状(七):大统华是要甩锅给被送菜哥举报的店长了吗?

1.店长大人,据说在休假,不知道他老人家能否看到帖子,希望他能看到。也希望看到的同事,能够把这个帖子转给他老人家看,虽然他一直不太瞧得上俺这个临时工(part time)。但是,毕竟大统华这份工作,他很在乎:十年前,正店长被降为副店长,派到密西沙加那么多年,他都愿意。换成送菜哥,暴脾气,宁愿回去掏粪都不干!

不过,送菜哥燕雀安知鸿鹄之志哉,人家店长大人是韩信,这个算啥!!

2.大统华对小额诉讼的答辩状,原文引用如下:

On or around November 28, 2023, the store manager and department head attempted to

arrange an in-person meeting or phone call with the Plaintiff to advise him of the results

of the investigation into his complaint and to advise that his employment was terminated.

翻译如下:

2023年11月28日,店长和蔬果部主管试图安排与原告面对面会议或电话通话,告知他有关对其投诉调查结果并告知其雇佣终止的情况。

以前说过,我们主管纯粹是被抓壮丁,这事跟他一点关系都没有,他也当面、电话给我讲过,这事他一点都不想管,但是那些人总是找他,他没办法。他不想管,不是他没担当,是他管不了,我们主管是有血性的。

我也专门给他说,他不管是最好的。

这里只说店长。

3.2023年11月28日下班后,我在约克论坛上发的《大统华欺凌员工续(二):T&T的傲慢与傲慢》原话:

店长过来:蔡松,HR manager 过来找你了解一下情况。

当时有现在已经辞职的电梯事件台湾同事在现场作证。

4.店长来传达HR manager的旨意,宣我进殿面圣。派一个我举报的人来宣我,有利益冲突,但是,责任在HR manager,不在店长。店长只是钦差,一切都是圣上的旨意,有责任也是当今的。

5.答辩状里面说是店长安排和送菜哥会面,不管是电话,还是当面,性质就不一样了。大统华大会小会讲利益冲突,各种通知讲利益冲突。店长是送菜哥举报的人,有没有利益冲突?"被告"和"法官"都是他,算不算利益冲突?大统华这样说,是不是在甩锅店长?

英美法系,和大陆法系相比,更加强调程序正义,对利益冲突的强调,超出华人的想象。因此,大统华以前强调利益冲突,我非常的赞同。

但是,现在的大统华,究竟是怎么了?

7.行政和店长,在大统华工作,都至少超过十年。大统华一直维护他们,法律上送菜哥不认可。但是,对老员工护犊子,从感情上,送菜哥超级认可。对老员工不护犊子,员工凭啥对你忠诚。

但是,前面说过行政可能被休假,这个答辩状,睁眼说瞎话,可能涉嫌甩锅店长。

如果是真的,我鄙视大统华!!!

大统华的管理层,你们听好了,可能现在甩锅是你们甩的,但是,可能有一天,类似的锅,也会甩到你们的身上!不讲法律,任何人都不安全!

如果只为了利益,就可以不讲法律、不讲正义,那有一天,你也会被像一张用过的手纸一样被扔掉!!!

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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / 送菜哥嘲笑大统华答辩状(七):大统华是要甩锅给被送菜哥举报的店长了吗? +3
    • 这个是职场潜规则,再大的公司开起人来也是这个操作、五大银行比大统华大多了、隔三差五来个重组,新来一个svp,把底下的人全都换一遍、过两年吃不开了,SVP被开掉、换一个新SVP同样的程序再来一遍。每个人都是这一套体制的帮凶、每同时也是这一套体制的牺牲品。 +1
      • 嗯,
        和人治的国家一样,都是利维坦。没有法治,没有谁是安全的。山城的不厚书记,在台上的时候搞公检法三长会商,自己上了审判台,陈词时候说“我国法律为了防止冤假错案,设置了公、检、法相互制约的制度,特别是检法的互相制约的机制,还包括辩护人,就是为了防止冤假错案,如果只听检察机关的一面之辞,会导致冤假错案大量发生”(这个是新华网公布的)。他搞三长会商的时候,怎么没想起刑事诉讼法规定的公检法相互制约。
    • 没太看懂,什么锅?怎么甩了?
      • 是hr manager安排和我会面,答辩状里面说是店长安排和我会面。店长是我举报的人,严重利益冲突。可能最后会说,是店长误导公司管理层,都是奸臣在误导圣上。
        • 啊是这样。祝你成功
    • 为啥以前对我每贴必怼的实话实说哥姐不见了,老不见,还怪想的