1.店长大人，据说在休假，不知道他老人家能否看到帖子，希望他能看到。也希望看到的同事，能够把这个帖子转给他老人家看，虽然他一直不太瞧得上俺这个临时工（part time）。但是，毕竟大统华这份工作，他很在乎：十年前，正店长被降为副店长，派到密西沙加那么多年，他都愿意。换成送菜哥，暴脾气，宁愿回去掏粪都不干！

不过，送菜哥燕雀安知鸿鹄之志哉，人家店长大人是韩信，这个算啥！！

2.大统华对小额诉讼的答辩状，原文引用如下：

On or around November 28, 2023, the store manager and department head attempted to

arrange an in-person meeting or phone call with the Plaintiff to advise him of the results

of the investigation into his complaint and to advise that his employment was terminated.

翻译如下：

2023年11月28日，店长和蔬果部主管试图安排与原告面对面会议或电话通话，告知他有关对其投诉调查结果并告知其雇佣终止的情况。

以前说过，我们主管纯粹是被抓壮丁，这事跟他一点关系都没有，他也当面、电话给我讲过，这事他一点都不想管，但是那些人总是找他，他没办法。他不想管，不是他没担当，是他管不了，我们主管是有血性的。

我也专门给他说，他不管是最好的。

这里只说店长。

3.2023年11月28日下班后，我在约克论坛上发的《大统华欺凌员工续（二）：T&T的傲慢与傲慢》原话：

店长过来：蔡松，HR manager 过来找你了解一下情况。

当时有现在已经辞职的电梯事件台湾同事在现场作证。

4.店长来传达HR manager的旨意，宣我进殿面圣。派一个我举报的人来宣我，有利益冲突，但是，责任在HR manager，不在店长。店长只是钦差，一切都是圣上的旨意，有责任也是当今的。

5.答辩状里面说是店长安排和送菜哥会面，不管是电话，还是当面，性质就不一样了。大统华大会小会讲利益冲突，各种通知讲利益冲突。店长是送菜哥举报的人，有没有利益冲突？"被告"和"法官"都是他，算不算利益冲突？大统华这样说，是不是在甩锅店长？

英美法系，和大陆法系相比，更加强调程序正义，对利益冲突的强调，超出华人的想象。因此，大统华以前强调利益冲突，我非常的赞同。

但是，现在的大统华，究竟是怎么了？

7.行政和店长，在大统华工作，都至少超过十年。大统华一直维护他们，法律上送菜哥不认可。但是，对老员工护犊子，从感情上，送菜哥超级认可。对老员工不护犊子，员工凭啥对你忠诚。

但是，前面说过行政可能被休假，这个答辩状，睁眼说瞎话，可能涉嫌甩锅店长。

如果是真的，我鄙视大统华！！！

大统华的管理层，你们听好了，可能现在甩锅是你们甩的，但是，可能有一天，类似的锅，也会甩到你们的身上！不讲法律，任何人都不安全！

如果只为了利益，就可以不讲法律、不讲正义，那有一天，你也会被像一张用过的手纸一样被扔掉！！！