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@BC

我在加拿大当SUPERVISOR

来了加拿大几年了...做了三年SUPERVISOR,有一点工作上的体会想和大家聊聊.

1. KEEP YOUR MOUTH OPEN...要健谈..口音不要紧,反正TORONTO的工场里移民多...健谈给人自信的印象,很有用.

2. HAVE A TEFLON SKIN. 要聪明一点,看到事情不对要快跑...责任不可以乱担...生存第一,英雄本色第二...这个大家各有看法,我不多说,...但是英语不好就不容易解释清...

3. FOLLOW THE ORDER. 老板第一,不要站在DIRECTOR的高度看问题,不要FQ...不该问就不问...

4. 在手下人面前要有面子...一次只收拾一个...不然UNION会打死你.

5. PUT EVERYTHING UNDER CONTROL ..不要管太多,但是要明确高压线,WORKER是会慢慢推动BOTTOMLINE的!

6. 要能拉下脸....不然很没有威信

7. 小鞋是最有用的工具...因为UNION不好抓你

8. 不和WORKER辩论,开口就应该是:THE FACT IS.....THE FACT IS....SO, YOUR BEHAVIOR LEAVE ME NO CHOICE BUT....

9. 学会用教条主义,工厂不要CREATIVE IDEA,规定多是好事....可以保护你

10. 多和别人谈谈小道消息...很有用

11. 有问题要抢在别人前面和老板做沟通....

12.WORKER挑战你翻来翻去就几招....事先准备就好....

欢迎指导....
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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业与工作 / 我在加拿大当SUPERVISOR
    来了加拿大几年了...做了三年SUPERVISOR,有一点工作上的体会想和大家聊聊.

    1. KEEP YOUR MOUTH OPEN...要健谈..口音不要紧,反正TORONTO的工场里移民多...健谈给人自信的印象,很有用.

    2. HAVE A TEFLON SKIN. 要聪明一点,看到事情不对要快跑...责任不可以乱担...生存第一,英雄本色第二...这个大家各有看法,我不多说,...但是英语不好就不容易解释清...

    3. FOLLOW THE ORDER. 老板第一,不要站在DIRECTOR的高度看问题,不要FQ...不该问就不问...

    4. 在手下人面前要有面子...一次只收拾一个...不然UNION会打死你.

    5. PUT EVERYTHING UNDER CONTROL ..不要管太多,但是要明确高压线,WORKER是会慢慢推动BOTTOMLINE的!

    6. 要能拉下脸....不然很没有威信

    7. 小鞋是最有用的工具...因为UNION不好抓你

    8. 不和WORKER辩论,开口就应该是:THE FACT IS.....THE FACT IS....SO, YOUR BEHAVIOR LEAVE ME NO CHOICE BUT....

    9. 学会用教条主义,工厂不要CREATIVE IDEA,规定多是好事....可以保护你

    10. 多和别人谈谈小道消息...很有用

    11. 有问题要抢在别人前面和老板做沟通....

    12.WORKER挑战你翻来翻去就几招....事先准备就好....

    欢迎指导....
    • good... i think it works anywhere. :-)
    • 这也蛮适合当Rolia的Moderator的,不过不适合我们公司,到年底给老板评分时,他吃不了兜着走。
      • 是啊,越来越多公司实行360度review,做个小头目越来越不容易啊。。
      • 借问一声,您是那个行业?
        • IT
    • 这个豪猪还是做点正事的嘛...要表扬....
      • ha.ha.ha!!!!!!!!!!
      • 猪皮马甲一件.待瘦...
      • 应加一条: 13) 要勇于表扬与自我表现, 没人理时要勇于请求表扬...
        • 嘿,乱兄弟,怎么狗了?
          • 是"一狗", 马夹是否合身?
            • 不合身,你的三围太大。。。
        • 改回来吧,不习惯。这里猪已经多了一塌糊涂。你还来一下狗。想捣乱吗?呵呵
          • it's "no1 des eagle"
          • 不捣乱能叫夏启宏吗? :-))))
          • i am back -->
            • 好。Very Good! 这么有个性的ID要申请版权的。
    • ding!
    • good job!!! An important point.------You have to get your manager’s trust and full support.
    • 写得好!钢材我就用上面的几招跟厂里的SUPERVISOR理论了几下,hiahia,有用.
    • 重要的是人要長得好看,做人就容易很多,我的accting manager出錯很多,但人很漂亮,很高,懂得利用自己的本錢,我一般地説對其都很容忍,換了其他人以本主席的坏脾氣一早就埃整了
      • 肤浅。以貌取人。还只停留在色猪的初级阶段。。。
      • ".長得好看"...."做人容易"..."懂得利用自己的本錢"...-----听起来她为你做出了一个人??
      • accting,艾,国人
        • 我也觉得应该是acting manager才对,不然光长得漂亮猪同志不会动心的
        • 我忍了-- 猪席说。。。
          • 这种贴猪席岂能忍?。。。她一定是要这样回的:#1993331
            • 猪席占理的时候可不是这么说的
    • 好!“不该问就不问”,这对于不少人可是价值连城的当头一棒!!!
      • 对,比较不愿对陌生人说的话,人家还紧着问,那俺就告诉了,可是,你那么好奇你也是记住呀,下次还问俺同样的问题,唉,真是的,呵呵
    • 感觉基本上和在中国当supervisor没有什么两样
    • 好贴!在工作中,和人打好交道最重要,业务倒是其次。
    • 在IT公司做SUPERVISOR可没意思的紧。
    • 忘了很重要的一个.....GET A THICK SKIN....要面对WORKER的INSULT满面春风....毫无感觉....TELL THEM: I HEARD THAT BEFORE.....
    • 工作学习 /事业与工作/ 前些天那个介绍supervisor的老兄的帖子 -djzxf(djzxf); 00:26 (281 bytes. #2020647)