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招工的大侠们注意了,一定要“面”试,千万不能电话试了就给offer。简历造假已经算是落伍了。

本文发表在 rolia.net 枫下论坛话说如今IT行业找工作的难,招人得更难。
找工启示发上网,简历来了无数,面试了两笪,揭穿简历造假的就不说了-说不过来。简历里夸大其词的基本上都算是超诚实的。
不过“惊奇”还是偶尔会出现。

这天recruiter说受到个简历,看起来不错,HR面试也还不错,要技术面试,不过此人在SanDiego,所以智能电话面试。这也不稀奇,电话面试的不是挺多的嘛。哦,这是2月份的事,多伦多正大雪封城,邮迷国南部的应聘者不顾数九寒天的艰苦,也颇让人感动。
于是跟PM(傀)一起打长途,电话面试。

结果还不错,多数问题,回答都靠普。明显是由相关经验,而且分析能力不错,对于没有直接接触过的题目表现出能够迅速抓住重点的能力。
之后,就是由HR处理paper work了。

过了几个星期,新人来上班了。虽然是从圣地亚哥来,但是印度人在多伦多倒是也不显得特别异样。

不到两个小时,PM把我揪到一边说,“电话里我能听懂他说话,怎么见面了他的印度口音重到我听不懂他说话呀?这样,我把他招到小屋里,你再问问他,就是那些你问过的问题。”
鄂?OK,“Whatever you say ”,在抓个同事垫背。

进了小会议室,先一通寒暄,声称大家交流一下,熟悉得快。接着就把那些他回答过的问题翻出来,又当面问一遍。

不问则以,这一问,可是把我们3吓了一大跳。所有回答得不错的问题,都不会了。连最基本的查系统release, and patch level的方法都不知道了。

这下,我们3像傻子一样面面相觑。还是PM老傀有魄力,说你们先出去,我单独跟他谈。半小时后,看PM,security,HR一起护送着新员工收拾东西,打道回府了。

创纪录!前后4小时,是工作时间最短的员工了。

PM后来说,敌人不打自招了,电话面试,找的抢手。招了以后,觉着自己认罪态度良好还问“我热爱学习,给我个机会,我学行不?”PM说,俺们多伦多还有好些人象拿着钱学呢,这种大好机会,不能留给你们剩低呀哥。

教训呀教训。这电话面试还真不等于“面”试!更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业与工作 / 招工的大侠们注意了,一定要“面”试,千万不能电话试了就给offer。简历造假已经算是落伍了。
    • 印度人太牛了
      • this is not news, All the indian consultant do the same thing. I have same story in Chicago year 2000 and Colorado 2003.
    • 村长这断书说的太精彩了。面试枪手在下头一回听说,有创意
    • 看来出机票面试还是有一定的道理的。
      • 那要是双胞胎呢?印度人的面孔好像就几类。
        • 那就只能面试之后,比较有戏的,在脸上写个号,同时禁止他们洗脸,这样就不怕了。
        • One of the articles in "readers" exposes that all the villagers look exactly identical in one of the villages in India. How horrible and terrible.
    • 老印胆子真大,不得不服。
    • 怪不得我找工作难,原来简历太真实了,还不会作假
      • 职业成功的人是这样排的: 1)会说有又真本事的人在最上面 2)会说没有真本事的人在中间 3)不会说但是有真本事的人在下面干活
    • 俺又学了一招。替我谢谢那位印度老师。你们公司应该提拔他到市场部。
    • curious, what will u guys do if he recorded phone interview and learn to answer every Q u have asked? still kick him or not?
    • Good to know 招人难 ^_^
    • 开眼界了!
    • G, what a world
    • Usually I have one more interview question to those applicants to answer and that is good filtering out those gurus.
      When you enjoy dishes by yourself, you use:

      (1) Fork and knife (2) Chopsticks (3) Fingers (4) No Answer


      Research found that people are more aggressive and diligent than other if they use certain ways to handle food at table.
      • 我怎么觉得你这是在分辨种族,而不是生活习惯?
        • That is a way to figure out how people might handle their keyboards.
          • 用手,用脚,用嘴咬着铅笔,还有什么能想出来的。
            • Are you talking about future keyboard design?
      • 什么意思呀,怎么看不懂呢?
        • 我觉得我的回答会是,领导你用什么吃饭,我就用什么吃饭。
          • so you did understand what Bro Cow was saying? I still do not get it.
            • 你就继续装天真吧。我看过你的很多贴,有的很有趣。你是不是和我一样最近用脑过度,不想动脑筋,就装糊涂。
              • 狼外婆的故事重演
    • 太好笑啦。是千真万确的真事?那学习的机会还不如留给学生好啦。
    • 事实教育我们,别跟老印打交道。你们没有有通报一下,让这老印上个黑名单啥。
    • 这pm也够贼得,怎么从口音重就联想到了枪手呢。
      • 一点都不贼,如果电话里都能听懂,见面了都听不懂了。不怀疑这是不是同一个人,那你是傻子了。
    • ICC 的一贯作风
      • Yes.不是什么新闻了.
    • 村长你那里是不是整天出差,前段时间你那有人找我去卖货,我一听75%-100%出差只能做罢了。
      • 当心,那家伙是骗子!这里出差是>100%,因为周末都有可能不让你回家,所以平均每周出差不只5天-那家伙是想骗你。
    • 个人经验,中国的骗子不比印度骗子少,中国的骗子还有个特点就是喜欢咬印度人,发现一个印度骗子就到处说印度人都是骗子,这算是骗子市场的一种竞争吧。
      • 中国某些省份几乎人人是骗子。
        • 在国内喜欢搞地域攻击的,出了国更喜欢干这个事情,还捎带喜欢攻击印度人,屡试不爽。
          • 关键是某些省份的人要见面躲着走。谨防上当。估计所有人都遇到过。
            • 所以说某些出了国的中国人为了避免被白人瞧不起,一定要强调自己不是某省人,或者不是农民子弟之类,把自己洗白白。
            • 印度人之间种姓可以看出差别,中国人见面第一句话,您那里人? 不需要打交道,已经判断八九不离十。
              • 喜欢问你那里人的一般是农民子弟,家庭出身不错的中国人喜欢问,你父母做什么的,你哪里毕业的。
                • 第一省份,第二家庭出身,知道这两样,就够了。
                  • 强调省份差别的人,一定要问清楚是不是农民子弟,土农民就是土农民,不要以为就能比外省厅长局长的子弟高贵了。
                • 农民子弟不要开口问,一看遇到的人就知道你的很多情况。
                  • 不一定,我见过很多浙江的土农民,自我感觉超好,一口不标准的普通话,到处跟人说浙江人如何如何富裕。
                    • 浙江人不错,精但不坑害人。
                      • 第一,不要以地域分人,第二,即便以地域分,首先要看他是不是城里人,杭州的,宁波的,还是乡下的。第三,家庭出身。
                        • 年轻人,俺以前不相信地域,年龄大了,就知道一方水土养一方人,差异太大了。
                          • 小同志,农民到哪里都是农民,自己的出身不是能用省份来抬高的。
                  • 我的同事出生农村,从小帮家里赶集卖菜,大学毕业后把单位领导耍得团团转,有了卖菜的眼光,城里的领导简直就是小学生。
                    • 我没猜错的话,您就是土农民,您最大的爱好就是攻击外省人,最怕的就是别人提起您的土农民家庭。
                      • 看你傻的,每次都猜错。
                        • 恩。我猜错了。
                      • 阁下是哪类人呀?不反贪官,反农民。当代农民不是坏人呀!
                        • 中国的农民可怜,活该,你别看它是农民,他讲起河南人的笑话,那叫一个眉飞色舞。
                          • 原来阁下是让土农民坑过的河南人啊, 同情一下:D
                            • 还好你没说我是印度人,我江苏人,同情自己去好了,土农民。
                              • 原来是老乡啊:)告诉你吧, 俺是农民, 就是比你这样的小市民过得强多了......今晚你要睡个好觉啊
                                • 市民就是市民,没什么小不小的。农民就是农民,谁跟你乡下人作老乡。
                                  • 你还跟根葱就装象了呢
                                    • 骂巴,让大家看看低素质农民。
    • 这个算是厉害的, 我以前电话面试过印度人, 后来判断他是枪手在旁边给指导
      • 因为我问的每一个问题, 他都能够回答上最关键的要点, 基本是一句话, 几个单词。 要求他展开说,他就说不了啦, 最后分析可能枪手在旁边写, 应试的人说
    • 后面那段地域+骗子论实在有碍观瞻,精华贴的质量下降了不少。
    • woooo
    • 我知道一起国人的例子:老公的作IT,太太在国内是英语教师.来加拿大后一直找不到工作,后来女的用老公的简历,电话面试的时候, 男的在旁边指导,最后女的进入银行做软件开发,起薪6万.
      • 开会的时候直点头, 然后把项目拿回家, 让老工作。做好后, 在公司侃侃而谈。这已经五年了。
        • 5 年?什么银行?
          • 还是给对方点隐私了, 人家现在就靠这个工作吃饭呢.
        • en.. 嫁得好. 这LG牛.
      • 说实话。这种例子我听过,我倒是真有点佩服这种人能吹能撑下去的能力。
        • 人穷志短,兜里银子一天天少下去,孩子饿得哭,不会吹也会吹了。
          • 你说得太有道理啦。看来我就是富贵闲人,没有把自己的潜能发挥出来,所以现在还是个小不点。
        • 我可真的见识过很多, 东欧人, 前苏联人, 以及国人, 什么也不懂, 就翻那几个术语, 会上能头头是道地跟大家讨论起来, 领导懂个P啊, 咱实在看不下去, 只好抬腿了:)
          • 主动抬腿还是被动抬腿?这很重要。
            • 哈哈, 你好象很喜欢看别人笑话啊,可惜的很, 你会很失望, 大爷我进政府部门工作了, 总比那些那种半死不活的私企里混强啊:)是不是你心态又要不好了啊LOL
              • 孙子。
      • Speechless. I would not sleep for a single moment.
      • not worth it...2 ppl make 60K
      • Good on her! Five years, now she is a real developer.
        • 目的达到了,程序正义就不管了,骗子没被抓住就不是骗子了。
    • 老中在这方面也不差。美国某校发现从中国招的研究生“寄托”是越考越高,英语是越来越差,根本无法当TA。再加上新东方事件,于是就加了电话面试。但是问题依旧,电话上听说都还顺当,见面后却变成聋哑人。最后是每年派两名教授到北京或上海面对面面试。
      • 中国孩子老托福能考600以上的都花时间突击过,能考650以上的基本都是努出来的,当不得真。
      • IT认证也是,新手加上真题,能活活气死老手。
        • ha!ha!ha!
    • 我认识一个人,中国人,人品真的很好,可是长期找不到工作,最后串通中介搞假工作经历骗EI。
    • 我以前工作的地方也找过这么一位,一上班先把VPN张罗好了,有人远程替他干活。三天后被辞退了。
    • 我两年之前就碰到类似的事情了,招contractor,那家伙也在san diego,不过是个白人。他来上班的当天下午就叫他回去了。
      • 公司不舍得飞机票,怨谁呢?
      • 怎么San Diego就出骗子啊? 这跟怎么河南人尽出骗子一个道理,统计学上还是有意义的。
        • 河南农民最多,没文化的农村人进城,不骗怎么办?福建的,安徽的也是...中国搞不好,因为低素质的农民子弟太多了。
        • How can you get this conclusion? We have 2 cases here.
          • 这就是所谓的贝叶斯决策+选择性样本过滤的威力。一个黑人,他一出生看见自己的父母,就认为所有的人都应该是黑的,
            等在村子里一转,更加验证了自己的映像,长大了看见一些白人,黄人,因为固有的印象,对这些样本采取怀疑态度,减小其统计权重。遇到一个黑人,权重是10,遇到一个白人权重是1,选择性的。你要改变它的认识,除非你把它送到中国或者欧洲去住三年。

            白人对中国人,中国人对农民或者河南人也是这个印象,要改变固有的影响很难。
    • 俺们原来部门一印女,还是一多大MBA,做出来的报告的数怎么都不对,给SVP做报告的时候,SVP高呼,怎么可能?怎么可能?我们知道她底细的人都偷乐,人家可是面不改色。
      这姐们有个非常有名的故事,她的分析报告和别人的数对不上,人家给她指出她的逻辑上的错误,她居然反问人家,AND 和OR有什么区别?!
      先后有过5个女印度同事,都是一路货色。比咱们国女差远了。
      • HAHA,值得up
      • 我们真的学会面不改色这一招。这儿吃这一套。我们公司会计部好几个印度supervisor,中国人一个也没有。真是值得我反思。
        • 印度人当领导不正常吗?你还真以为印度人都是骗子阿?印度人里面长得比较白的,从来不认为自己比白人差,从人种上说他们是亚利安人后代,算白人。中国人农村户籍的,在国内受的待遇不比那种黑黑的印度人好。从印度人那里找优越感,小心在公司被印度上司骂。
          • 你应该跟迈克尔.杰克逊走啊
            • 我对我的黄皮肤很自信,所以我从来不从印度人身上找感觉。
              • 你也没必要在同胞身上找感觉吧, 看你的贴感觉你心理不太光明啊, 受过刺激吧
                • 不看他是不是同胞,看他有没有人味。
                  • 你就没什么人味
                    • 你不但没人味,还带股子土味。你一个农民子弟,别人不歧视你,你还歧视河南人,你想想自己老家农村那些可怜人,积德巴。
            • 在农村的时候憋屈巴?没什么福利,被人欺负,要不您干吗上万大学不回农村种地呢?
              • 你爷爷就是种地的,你干吗不跟你爷爷种地去?
                • 你爷爷才种地,没准还是河南人。你全家种地。
                  • 我就种过地,怎么地?还不比你强多了啊:D
                    • 是是是,你全家都比我强。
                    • 有的农村人就这样,遇到弱者可劲欺负,遇到强者就夹紧档。其实你强不强又怎样?自尊,尊重别人,城里小孩子都懂。
                    • 小张你还斗嘴吗?不玩我下线了。
          • 你误会我的意思啦。我从不从任何人种,任何地区的人中间找优越感。我只是发一个感慨,我自己做为中国人还可以在自己的公司争取作的好一点。
    • 中国99%以上的人最早爷爷辈是农民,看楼上的骂农民骂得.北京城1949年城市人口100万
      • 您这就错了,中国人80%祖籍是河南,不照样骂河南?我族谱上祖籍就是河南,所以我看见骂河南的就烦,这不是骂自己祖宗吗?
      • 宋朝的时候,中国只有70%的农业人口,工商业发达,现在中国的农业人口比例比宋朝还大,所以也不见得谁祖上都是农民。这么多的低素质农民怎么来的?
      • 宋朝的时候,杭州120万人口,开封100万人口;明朝的时候,满族人奴尔哈赤在袁崇焕家当家奴;满族人进北京,到1949年,北京人口才100万。这么多的农民到底哪来的。
    • 我的妈啊!!印度人里英雄真多。中国人里好像只出了我这么个败类,前些年老想着当托福GRE枪手,最后还是胆子小,没敢真干。
      • 很多印度人的personality真的不好,做事往往没有原则。我有好几个项目的PM是印度人,跟美国人打交道就像跟他爹说话似的(印度人还保持着父亲的权威,即使结婚对象都是父母给找的),从来不敢就是论事的说话做事。
        刚开始的时候却经常给我提无理有求,总是要在我challenge他几次以后才老实。相反,美国的PM,加拿大的PM就很少这样做的,一般都是就是论事地做事情。
        • 当然不是所有印度人personality都不好,就是相对比例来说,personality差的比其他族裔高。
    • 以前工作单位有一印度同事,非常Friendly
      手把手教我怎样在做 Status Report 时候突出自己的工作和Credit.