前几个月,面试一间top软件公司.成功拿到offer.提了h1b, green card的要求.公司也说没问题. 但是因为我现在是TN,所以需要从新申请TN. job 的tittle是 staff software engineer 想当然的认为TN申请不会有任何问题.公司有lawyer,我想他们肯定有经验,也该知道怎么配合.结果,我拿到的TN letter写的一蹋糊涂,错了N处.急忙要求律师改,结果拖了两个星期,律师走了.案子转到她manager 手里.manager审核我的case后,对我manager 说,我不和标准申请TN,因为我coding的比例超过工作的20%.她说如果coding 超过20%拿TN工作是违法的.... 事情就这么僵住了.给大家提个醒,如果工作的性质是software development,一定要注意提前和hiring manager沟通,让他知道写job description时避免强调coding .