因为大家都是出于兴趣来做, 就没有办法按正规的项目来管理. 都要生存嘛,只有业余时间放进来. 曾经先后确定过项目, 做了分工, 但没等做出来, 兴趣就变了, 比如有了面试, 或发现其他领域, 就想转行了. 你只好祝他好运.
还有其他问题, 比如出主意时谁都不服劲, 谁都不愿做别人的想法, 事务性的工作没人愿意付出. 当然我只是说个别情况, 毕竟还是有很多收获, 如资源积累, 经验积累, 等等.
于是转到去找项目, 项目拿来了, 想做的人能力不够, 有能力的人嫌钱太少, 等等. 当然有些在进行, 毕竟一个项目不会容纳很多人.
关于如何合作, 利益如何分配, 在SOHO里讨论很多. 最终还是中国人的特点, 谁也不服谁, 没有结论.
想想一年多了吧? 还是有很多有热情的人, 相信成功的机会仍在. 只是不要太理想化, 起步阶段可能会几年也正常, 毕竟大环境仍无实质改善.
还有其他问题, 比如出主意时谁都不服劲, 谁都不愿做别人的想法, 事务性的工作没人愿意付出. 当然我只是说个别情况, 毕竟还是有很多收获, 如资源积累, 经验积累, 等等.
于是转到去找项目, 项目拿来了, 想做的人能力不够, 有能力的人嫌钱太少, 等等. 当然有些在进行, 毕竟一个项目不会容纳很多人.
关于如何合作, 利益如何分配, 在SOHO里讨论很多. 最终还是中国人的特点, 谁也不服谁, 没有结论.
想想一年多了吧? 还是有很多有热情的人, 相信成功的机会仍在. 只是不要太理想化, 起步阶段可能会几年也正常, 毕竟大环境仍无实质改善.